Desde la Asociación de Médicos de la República Argentina (Amra) y el Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (Siprus), que nuclean a los médicos y profesionales de la salud, informaron que la oferta del gobierno provincial es idéntica a la presentada a los otros sectores: un 16, 9%  a pagar en dos veces y una cláusula gatillo que se activaría a partir del mes de junio si la inflación supera el 9% de diciembre a mayo. La segunda parte del aumento sería en agosto y a partir de ahí la cláusula “de resguardo salarial” sería mensual cuando la inflación supere el 18% a diciembre de 2017.

Además, se anunció un bono de $2500 cuyas características cuantitativas y cualitativas no se pudieron negociar, que se pagaría en junio y también se sumaron algunos puntos extrasalariales que forman parte de acuerdos paritarios de años anteriores que el gobierno no implementó. 

En el caso de Amra, se resistieron a calificar la oferta como “superadora” porque los aspectos no salariales de la paritaria no fueron considerados por el Gobierno que encabeza Miguel Lifschitz.

Por su parte, Siprus afirmó que “era previsible” que la propuesta sea la misma porque significa un 9% de incremento en marzo y otro 9% en agosto, la cláusula gatillo si la inflación supera el 9% en mayo, en junio y julio, y el pago de un bono no remunerativo de 2.500 pesos por única vez para todos los profesionales.

Ambos gremios coincidieron en que comenzarán la consulta con las bases y la aceptación o no de la propuesta se conocerá hacia fines de la semana próxima.