Con la participación de delegados/as e integrantes del Consejo Directivo Provincial de ATE, integrantes de Seccionales, Delegaciones y representantes de Juntas Internas de delegados/as y delegados/as de diferentes puntos de la provincia se llevó a cabo el plenario en forma presencial y de manera virtual. Allí se presentaron los informes con las consultas, asambleas y reuniones realizadas a los/as trabajadores/as de toda la provincia sobre la aceptación o rechazo de la propuesta salarial.

Una Comisión de Poderes, fue la encargada de informar los respuestas de las diferentes consultas realizadas en toda la provincia. El resultado fue de un 62% aprobación de la propuesta salarial, mientras que el rechazo fue del 38%.

El Plenario de delegados/as de ATE resolvió que, de concretarse el descuento del día de paro, se continuará con las instancias administrativas y jurídicas por considerar ilegal dicha medida y exigir al Poder Ejecutivo la inmediata devolución.

Síntesis de la propuesta salarial:

Un 9% para el mes de abril

Un 5% para el mes de mayo

Un 4 % para el mes de junio

Total de un 18% (en base a los salarios del mes de marzo)

- El aumento mínimo garantizado es de $75.000 desde el mes de abril.

    • Con los sueldos del mes de mayo se abonará el 14% de aumento correspondiente al mes de mayo y el 9 % retroactivo del mes de abril.

 • Este total del 18 % será trasladable a la base de cálculo de la liquidación del Medio Aguinaldo.

 • El aumento será extensivo a jubilados/as y pensionados/as.

 • Se continuará avanzando en la resolución de los asuntos pendientes que están siendo tratados en el ámbito de la Comisión Técnica, teniendo como primer tema la situación salarial de las categorías 4 y 5 del Escalafón.

El Consejo Directivo Provincial de ATE destacó: “la solidez de nuestra organización sindical para comunicar, debatir y manifestar la voluntad que hoy se refleja en esta votación”.

Finalmente, expresó que “el trabajo seguirá en diferentes frentes y debates, en la Comisión Técnica de la Paritaria Central la semana próxima, siempre con el objetivo de lograr mejores y más justas condiciones para todos los trabajadores/as”