Ante un nuevo aniversario del Ni Una Menos, la Municipalidad de la ciudad de Santa Fe reafirma su compromiso con la lucha para combatir, prevenir y erradicar las violencias por motivos de género en la sociedad.

También adhiere a la invitación que enuncia el movimiento Ni Una Menos, en relación a convocar a toda la comunidad “a movilizarse y unificar en un momento de reflexión, sensibilización y memoria por cada una de las mujeres que hoy no pueden hacerlo con nosotras”.

Ni Una Menos

Cada 3 de junio se recuerdan los 9 años de la primera marcha de Ni Una Menos, el movimiento feminista que nació en 2015 como una expresión de repudio ante el femicidio de Chiara Páez en la provincia de Santa Fe.

La violencia por motivos de género es una problemática social compleja, reconocida por la Organización Mundial de la Salud (OMS) como una epidemia que requiere del trabajo coordinado de todas las áreas y sectores del Estado y la sociedad. Es por esto que, a través de la Dirección de Género y Disidencias de la Municipalidad de Santa Fe, se planifican y desarrollan acciones de promoción, prevención y asistencia tendientes a erradicar las violencias por motivos de género.

Desde la Dirección, durante el 2023 se acompañaron 2788 situaciones de mujeres y disidencias. Desde el 11 de diciembre, cuando asumió la gestión del intendente Juan Pablo Poletti, hubo 895 intervenciones en situaciones de violencia.

Acciones del municipio

Una por una, las políticas públicas y acciones que desde la gestión y de manera articulada con otras áreas e instituciones, se vienen desarrollando en la ciudad de Santa Fe con el fin de que el Ni Una Menos sea una realidad concreta:

• Asistencia, orientación y acompañamiento a mujeres y disidencias en situación de violencia por motivos de género, a través de equipos interdisciplinarios especializados, las 24 hs.
• Refuncionalización y cuidado de los equipos de la Dirección de Género y Disidencias.
• Asesoramiento en la solicitud de medidas de protección en el marco de la judicialización de la problemática y posterior seguimiento de cada situación.
• Tramitación de la activación y monitoreo del botón antipánico.
• Asesoramiento sobre cuestiones de violencia por motivo de género en territorio mediante un equipo interdisciplinario y acompañamiento mediante la construcción e implementación de redes barriales.  
• Capacitación en Ley Micaela para empleados/as municipales.
• Capacitaciones dirigidas a la comunidad y a los equipos técnicos de diferentes áreas y organismos municipales y provinciales.
• Acompañamiento y asesoramiento sobre diferentes programas destinados a la planificación de proyectos de vida de mujeres y disidencias: AUH, POTENCIAR, ASU, Programa ACOMPAÑAR, tarjeta alimentar, terminalidad educativa, etc.
• Gestión de Rotatorio y Accionar en conjunto con el Ministerio de Igualdad y Desarrollo Humano de la Provincia de Santa Fe.
• Casa de Protección Municipal, donde se aloja y acompaña a mujeres y disidencias en situación de violencia por motivos de género, con la
• Dispositivo de Masculinidades para varones que ejercen violencia por motivos de género.
• Dispositivo de atención integral de infancias y adolescencias trans.
• Articulación con organizaciones de la sociedad civil vinculadas a la temática.
• Coordinación con la red de atención en salud integral de mujeres en situación de violencia.
• Creación de material gráfico de difusión de información y visibilización de la temática.