Este martes se realizó una nueva reunión de la mesa paritaria municipal y los intendentes y presidentes comunales presentaron una nueva propuesta salarial que ahora será sometida al Plenario de Secretarios/as Generales que se realizará el viernes a 10 horas.

“La misma consiste en un incremento salarial de un 8% sobre la escala vigente a partir del mes de Abril con una garantía mínima de bolsillo de $75.000 vigente por los meses de abril, mayo y junio. Se ofrece una compensación por única vez para aquellos agentes cuyos sueldos de bolsillo en el primer trimestre hayan obtenido un incremento salarial inferior al medido por el IPEC en igual período” señalaron desde el gremio.

Agregaron que las  medidas de fuerza se mantendrán suspendidas hasta la realización del Plenario. Y en caso de rechazarse la oferta salarial, las mismas se retomarán las próxima semana.