Este jueves el Gobierno nacional fijó por decreto el nuevo salario mínimo para las y los docentes en el cargo de maestro, jornada simple, sin antigüedad o equivalente en horas cátedra, que sirve de referencia para realizar las transferencias a las provincias en el marco del Programa de Compensación Salarial Docente.

En exclusivo por LT9 el secretario general de Amsafe, Rodrigo Alonso se refirió a la decisión del oficialismo. En primer lugar, señaló que esta medida no tiene ningún impacto en la provincia de Santa Fe, debido a que los montos establecidos por el oficialismo "son menores a los que se percibe un docente inicial de jornada simple".

En relación a los montos establecidos, $ 380 mil abril, $ 400 mil mayo y $ 420 mil para el mes de julio, Alonso sostuvo que, al igual que en la provincia de Santa Fe, "los montos están muy lejos de la línea de pobreza". 

Mientras que, en relación a la decisión unilateral del gobierno nacional, destacó la existencia de una línea de comparación con el gobierno provincial, "ambos terminan cerrando o intentando cerrar la paritaria por decreto cuando en verdad lo que deberían hacer es convocar nuevamente a los trabajadores y tratar de llegar a algún acuerdo"

Consultado sobre el estado actual de las negociaciones paritarias, tanto a nivel nacional y provincial, el referente gremial consideró que "no están funcionando" y en este sentido explicó que esto se debe a la ausencia paritarias técnicas para discutir, "cuando vamos a las reuniones paritarias, el gobierno tanto nacional como provincial, lo único que hacen es comunicar una definición unilateral, no se condicen las propuestas salariales o estas definiciones unilaterales con la inflación, con lo que estamos viendo y viviendo las trabajadoras y los trabajadores, tanto activos como jubilados". 

Para finalizar, en respuesta a la afirmación de algunos funcionarios quienes aseguran que "los salarios le ganan a la inflación", Alonso remarcó que "hay una diferencia abismal entre la inflación acumulada durante los primeros seis, siete meses del año y los aumentos salariales que hemos tenido las trabajadoras y los trabajadores, el sueldo ya no alcanza". 

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